Электромонтер оперативно-выездной бригады

Вакансия 11991374   ·   3 мая 2024, 14:38

Вакансия ЦЗН

ПО "Златоустовские эл.сети" филиала ПАО "Россети Урал" - "Челябэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Аша   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Выполнение аварийно-восстановительных работ в распределительных сетях 0, 4-6/10 кВ

вывод оборудования в ремонт

производство плановых переключений для изменения схемы сети при проведении ремонтных, эксплуатационных работ и профилактических испытаний оборудования

локализация аварийных отключений и восстановление нормального режима работы распределительных сетей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год,

надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;

Повышение квалификации за счет средств компании;

Расширенный социальный пакет (включая ДМС);

Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;

Возможность карьерного и профессионального роста;

Молодежная политика;

Активный профсоюз;

Сменный режим работы


Оперуполномоченный отдела уголовного розыска Отдела МВД России по Ашинскому району Челябинской облас

39 000 – 55 000 руб.

Аша

Продавец-кассир 11665

24 864 – 34 000 руб.

Аша

Правильщик проката и труб ЛПЦ-2

68 900 руб.

Аша

ЭЛЕКТРОгазосварщик

от 30 000 руб.

Аша

Тракторист Т-150-К-0, 5 АТЦ

53 000 руб.

Аша

Изготовитель мясных полуфабрикатов (для инвалидов)

22 000 – 25 000 руб.

Аша

Слесарь-электрик

54 900 руб.

Аша

Ведущий инженер

38 374 – 60 000 руб.

Аша

КЛАДОВЩИК

30 000 – 35 000 руб.

Аша

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 000 руб.

Аша



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!